Un Regulament Intern prost este ca o haina care-ti dezgoleste pieptul in fata plutonului de executie.
Intocmeste acum Regulamentul Intern care te apara cel mai bine! Platosa ta ce respinge si "glontul VIDIA" al unui proces in instanta!
"Arta" intocmirii unui Regulament Intern desavarsit!
37 de modele salvatoare
„Regulamentul Intern pe care l-am alcatuit pe baza modelului furnizat de dvs. pentru unitati publice sanitare m-a salvat in instanta. Fara el eram bun de plata despagubiri unei angajate concediate + cheltuieli de judecata. Va multumesc din suflet!”– Gheorghe Isacu, Falticeni
Azi dimineata la Realitatea TV: Breaking News: un chestor “da din casa”. Femeile nu sunt angajate in politie. Motivul: ele pot ramane insarcinate. In plus, nu pot patrula oricand si in orice conditie! No comment! Oare? Credeti ca cele afirmate pe post de catre seful IJP Valcea pot ramane fara urmari? Dar daca una dintre femeile respective il va chema in justitie pentru discriminare sexuala? Ce parere ai? Va castiga ea oare? Numai daca verdictul va fi dat tot de catre o femeie? Si ma mai intreb, in aceste conditii, Regulamentul Intern al Politiei respecta reglementarile din Codul Muncii?
Situatia descrisa mai sus se poate ivi oricand si in firma dvs.! Nu neaparat identica, dar avand consecinte similare: litigii de munca solutionate in instanta urmate de amenzi covarsitoare. Angajati nemultumiti se gasesc oriunde si oricand. Pentru ca, desi tu “faci legea” in firma ta, daca nu o faci cum trebuie, astfel de evenimente nedorite iti pot submina activitatea si iti pot periclita serios bugetul! Ce este de facut?
Regulamentul Intern - documentul LEGAL care-ti apara interesele de angajator
In cazul unui litigiu de munca ajuns in instanta, primul document care ti se cere este Regulamentul Intern al unitatii.
Ce este Regulamentul Intern? Stii! Regulamentul Intern este:
Expresia vointei si puterii tale ca angajator UNICUL act prin care iti poti impune propria vointa in privinta relatiilor de munca sau a conduitei in firma Act OBLIGATORIU! UNILATERAL! NU se NEGOCIAZA! Sindicatul poate fi doar consultat cu privire la deciziile luate! Poate fi folosit in instanta judecatoreasca in cazul unui proces cu salariatul sau inspectorul de munca (fiind un izvor de drept = act normativ) produce efecte obligatorii (art.39 alin.2, lit.c din Codul Muncii).Conform celor mai recente reglementari ale Codului Muncii, Regulamentul Intern trebuie sa contina:
reguli privind protectia, igiena si securitatea in munca in cadrul unitatii reguli privind respectarea principiului nediscriminarii si al inlaturarii oricarei forme de incalcare a demnitatii drepturile si obligatiile angajatorului si ale salariatilor procedura de solutionare a cererilor sau a reclamatiilor individuale ale salariatilor
reguli concrete privind disciplina muncii in unitate abateri disciplinare si sanctiuni aplicabile reguli referitoare la procedura disciplinara modalitati de aplicare a altor dispozitii legale sau contractuale specifice criterii si proceduri de evaluare profesionala a salariatilor.Lipsa acestora intra sub incidenta legii si se pedepseste conform Codului muncii cu amenzi de pana la: 10.000 lei!
Sunt sigura ca intelegi importanta acestui document. Mai ramane acum sa intelegi:
cat de important este modul in care il concepi ce trebuie sa contina ce NU trebuie sa contina ce clauze ar fi indicat sa continaTotul pentru ca TU sa fii intotdeauna acoperit in fata salariatilor, a ITM-ului sau a instantelor judecatoresti. Regulamentul Intern este documentul prin care poti instaura in firma ta climatul de munca, performanta si disciplina pe care le doresti!
CD-ul 37 de modele de Regulament Intern iti vine acum in ajutor! El vine in completarea CD-ului de mare succes Regulamentul Intern in avantajul dvs. Ghid complet si raspunde cererilor celor care deja l-au achizitionat si au simtit nevoia unor precizari suplimentare privind aspectul Regulamentelor Interioare destinate unor anumite activitati.
Comanda acum CD-ul tau 37 de modele de Regulament Intern! Proaspat lansat, se vinde ca painea calda! Alatura-te celor ce au inteles deja importanta ajutorului oferit de acest tip de informatie! Practic prin excelenta, te ajuta sa ai un Regulament Intern specific activitatii pe care o desfasori! Complet si perfect legal!
„Va rugam nu purtati jeansi!”
Prin ce se deosebeste Regulamentul Intern al unei unitati de comert de Regulamentul Intern al unei unitati de turism?
Acesta este atuul care face din CD-ul «37 de modele de Regulament Intern» un instrument UNIC pe piata informatiilor de profil. Informatia prezenta pe CD pune in discutie specificitatea fiecarui domeniu de activitate sugerand aspecte de care tu ar trebui sa tii cont pentru a fi intotdeauana perfect acoperit.
CD-ul 37 de modele de Regulament Intern prezinta minimul suficient si necesar de clauze obligatoriu de regasit in Regulamentul Intern propriu fiecarei activitati specifice.
Astfel, daca in Regulamentul Intern al unei unitati de turism vei gasi precizarea „Va rugam nu purtati jeansi!”, personalul ce deserveste o astfel de unitate este obligat, in lipsa unei uniforme generale, sa aiba o tinuta sobra si decenta. Aceeasi clauza, in cazul Regulamentului Intern al unei unitati de comert nu-si are rostul, pe sub uniforma existenta putandu-se purta chiar si jeansi. In schimb, acesta trebuie sa contina precizari privind modul in care angajatii pot efectua cumparaturi din magazinul unitatii.
Sunt aspecte pe care unii le-ar cataloga drept „maruntisuri”, „chestii” de importanta minora. Te atentionez insa ca au existat litigii de munca ajunse in instanta ce au avut la baza lucruri mult mai putin relevante. Decizia instantelor a fost favorabila angajatului deoarece acesta a avut de partea lui legea: clauza respectiva nu fusese prevazuta in Regulamentul Intern. In consecinta, angajatorul a platit amenda! Pana la ultimul sfant!
Evita astfel de evenimente neplacute! Alege sa ai cel mai puternic Regulament Intern! Blindat cu toate clauzele ce-ti apara spatele! CD-ul 37 de modele de Regulament Intern iti ofera posibilitatea de a alege pe cel ce se potriveste cel mai bine activitatii pe care o desfasori. Fie ca este vorba despre comert, turism, productie, constructii, prestari servicii, domeniul sanatatii etc.
Tot ceea ce ai de facut este sa-l personalizezi si sa-l aplici activitatii tale! Comanda acum CD-ul tau ghid: 37 de modele de Regulament Intern!
Domeniile vizate de cele 37 modele de Regulament Intern prezente pe CD
Informatia prezenta pe CD se doreste a fi utila celor care au de alcatuit Regulamentul Intern propriu domeniului lor de activitate. Contine:
informatii despre importanta Regulamentului Intern prevederi legale privind componenta Regulamentului Intern 37 de modele de Regulament Intern specifice unor domenii diverse.Acestea sunt:
1. Regulament intern pentru activitatea de cultivare a cerealelor, plantelor leguminoase si a plantelor producatoare de seminte oleaginoase (CAEN rev. 2 0111)
2. Regulament intern pentru activitatea de cultivare a legumelor si a pepenilor, a radacinoaselor si tuberculilor (CAEN rev. 2 0113)
3. Regulament intern pentru activitatea de cultivare a fructelor arbustilor fructiferi, capsunilor, nuciferilor si a altor pomi fructiferi (CAEN rev. 2 0125)
4. Regulament intern pentru activitatea de cultivare a condimentelor, plantelor aromatice, medicinale si a plantelor de uz farmaceutic (CAEN rev. 2 0128)
5. Regulament intern pentru activitatea de crestere a ovinelor si caprinelor (CAEN rev. 2 0145)
Tot aici gasesti si:
6. Regulament intern pentru activitatea de crestere a pasarilor (CAEN rev. 2 0147)
7. Regulament intern pentru activitatea de silvicultura si alte activitati forestiere (CAEN rev. 2 0210)
8. Regulament intern pentru activitatea de fabricare a produselor din carne (inclusiv din carne de pasare) (CAEN rev. 2 1013)
9. Regulament intern pentru activitatea de fabricare a produselor de morarit (CAEN rev. 2 1061)
10. Regulament intern pentru activitatea de fabricare a biscuitilor si piscoturilor; fabricare a prajiturilor si a produselor conservate de patiserie (CAEN rev. 2 1072)
Poate esti interesat de:
11. Regulament intern pentru activitatea de fabricare a berii (CAEN rev. 2 1105)
12. Regulament intern pentru activitatea de fabricare a articolelor tehnice si industriale din textile (CAEN rev. 2 1396)
13. Regulament intern pentru activitatea de fabricare a produselor farmaceutice de baza (CAEN rev. 2 2110)
14. Regulament intern pentru activitatea de fabricare a cimentului (CAEN rev. 2 2351)
15. Regulament intern pentru activitatea de metalurgie a aluminiului (CAEN rev. 2 2442)
16. Regulament intern pentru activitatea de fabricare a aparatelor electrocasnice (CAEN rev. 2 2751)
17. Regulament intern pentru activitatea de dezvoltare (promovare) imobiliara (CAEN rev. 2 4110)
18. Regulament intern pentru lucrari de constructii a drumurilor si autostrazilor (CAEN rev. 2 4211)
19. Regulament intern pentru activitatea de comert cu ridicata a fructelor si legumelor (CAEN rev. 2 4631)
20. Regulament intern pentru activitatea de comert cu amanuntul a painii, produselor de patiserie si produselor zaharoase, in magazine specializate (CAEN rev. 2 4724)
21. Regulament intern pentru activitatea de comert cu amanuntul a textilelor, in magazine specializate (CAEN rev. 2 4751)
22. Regulament intern pentru activitatea de comert cu amanuntul a produselor cosmetice si de parfumerie, in magazine specializate (CAEN rev. 2 4775)
23. Regulament intern pentru activitatea de comert cu amanuntul prin standuri, chioscuri si piete ale altor produse (CAEN rev. 2 4789)
24. Regulament intern pentru activitatea de transport rutier de marfuri (CAEN rev. 2 4941)
25. Regulament intern pentru baruri si alte activitati de servire a bauturilor (CAEN rev. 2 5630)
26. Regulament intern pentru activitatea de arhitectura (CAEN rev. 2 7111)
27. Regulament intern pentru activitatea de asistenta medicala generala (CAEN rev. 2 8621)
28. Regulament intern pentru activitatea de intretinere si reparare a autovehiculelor (CAEN rev. 2 4520)
29. Regulament intern pentru lucrari de tamplarie si dulgherie (CAEN rev. 2 4332)
30. Regulament intern pentru activitatea de fabricare a produselor din beton pentru constructii (CAEN rev. 2 2361)
31. Regulament intern pentru lucrari de constructii a cladirilor rezidentiale si nerezidentiale (CAEN rev. 2 4120)
32. Regulament intern pentru lucrari de foraj si sondaj pentru constructii (CAEN rev. 2 4313)
33. Regulament intern pentru activitatea de comert cu amanuntul de piese si accesorii pentru autovehicule (CAEN rev. 2 4532)
34. Regulament intern pentru activitati ale cluburilor sportive (CAEN rev. 2 9312)
35. Regulament intern pentru activitatea de contabilitate si audit financiar; consultanta in domeniul fiscal (CAEN rev. 2 6920)
36. Regulament intern pentru activitatea de comert cu amanuntul in magazine nespecializate, cu vanzare predominanta de produse alimentare, bauturi si tutun (CAEN rev. 2 4711)
37. Regulament intern pentru activitatea de inginerie si consultanta tehnica legate de acestea (CAEN rev. 2 7112)
Precum se observa, activitatile vizate sunt in conformitate cu clasificarea CAEN rev. 2. Acest „argument” te ajuta sa identifici corect tipul de Regulament Intern potrivit activitatii pe care o desfasori.
Comanda acum CD-ul 37 de modele de Regulament Intern! Iti asigura toate conditiile pentru intocmirea Regulamentului Intern care iti apara interesele! Acum pentru doar 167,87 lei (cu TVA inclusa)!
2 Experti de marca in legislatia muncii isi unesc eforturile pentru a te proteja
Este vorba despre dna Raluca Dumitriu - profesor universitar, doctor in drept si specialist in dreptul muncii
Formator in cadrul programelor de formare continua a magistratilor specializati in dreptul muncii, organizate de Institutul National de Magistratura si cercetator stiintific principal in cadrul Institutului de cercetari Juridice al Academiei Romane, sectorul de drept privat, doamna Raluca Dumitriu iti arata acum toate punctele sensibile pe care un Regulament Intern le ridica. Unde si cum trebuie sa operezi, astfel incat TU sa fii cel protejat.
Autor a numeroase monografii in domeniul dreptului muncii si al dreptului civil, autor a peste 70 de studii si articole, colaborator al celor mai importante reviste de specialitate, doamna Raluca Dumitriu detine acea rara calitate a profesionistului care stie sa sintetizeze informatia. Sa o ofere celor interesati intr-o formula usor de inteles, clar exemplificata, lesne aplicabila.
- Formator de formatori
- Licentiata in stiinte juridice a Facultatii de Drept a Universitatii Bucuresti
- Masterand al Facultatii de Drept a Universitatii Bucuresti cu specialitatea „Relatii de munca si Industriale”
- Absolventa studii postuniversitare de dreptul muncii organizate de Academia de Politie „Alexandru Ioan Cuza”
- Fondator si coordonator al „Agendei legislative” S.C.- CTN Agency S.R.L. (in prezent „Wolters Kluwer” Romania)
- Manager editorial - autor, coautor si/sau coordonator al mai multor lucrari: Consilier – Modele de contracte si formulare de procedura juridica, MEMO – Relatii de munca, Concedierea perfect legala, Somajul tehnic in 2010, Legislatia muncii – Cele mai utile acte normative, Legislatia asigurarilor de sanatate, Consilier – Concedii, indemnizatii, contributii, Consilier – Asigurari sociale, Consilier – Codul muncii, Consilier – taxe si impozite pentru contabili, Agenda fiscala a managerului, Consilier – Legislatie si proceduri vamale, 142 Modele de contracte, Contractele mileniului III etc.
Profita acum de experienta si de rezultatul muncii domniilor lor! Ai siguranta unor informatii sigure, de cea mai buna calitate! Foloseste-le! Te ajuta sa faci fata oricarei situatii conflictuale ivite in cadrul relatiilor tale cu anagajatii, cu ITM-ul sau chiar cu instantele de judecata!
Avantajele tale ca utilizator a acestui ghid practic de intocmire a Regulamentului Intern
Rapiditate in alcatuirea corecta si legala a Regulamentului tau Intern
Cele 37 de modele iti arata care este continutul minim obligatoriu pe care Regulamentul Intern propriu activitatii desfasurate in firma ta trebuie sa-l cuprinda. Pentru respectarea legii, pentru a statua modul de lucru, performanta si disciplina in firma ta.
Decizii sigure si legale fara posibiltatea de a fi contestate in instanta
Modelele oferite, indrumarile privind clauzele obligatorii precum si cele recomandate a face parte din Regulamentul Intern al unitatii tale, sfaturile privind oportunitatea introducerii unor clauze in Regulamentul Intern, iar nu in Contractul Colectiv de Munca – toate te ajuta sa alcatuiesti cel mai sigur act pentru binele firmei tale.
Protectie sigura a intereselor tale
Toate modelele prezentate iti ofera variante sigure de Regulament Intern care iti protejeaza interesele, te ajuta sa respecti legea, te apara in fata angajatilor, in fata ITM-ului, in fata instantelor judecatoresti.
Te ajuta sa obtii maximum de performanta de la angajatii tai, sa institui in regim de disciplina propice unei activitati profitabile, sa ai angajati multumiti si leali firmei.
In concluzie, cu ajutorul CD-ului 37 de modele de Regulament Intern, lucrurile in firma ta se pot desfasura in cel mai favorabil mod. Fiindca te fereste de toate neplacerile ce pot aparea in relatiile de munca, de toate dezastrele financiare generate de angajatii nemultumiti de regimul de munca impus.
Comanda acum CD-ul tau 37 de modele de Regulament Intern si protejeaza profitul firmei tale! Scapa acum de toate bataile de cap pe care intocmirea unui Regulament Intern cu adevarat avantajos le ridica! Acum ai toate datele! Actioneaza rapid, usor si legal! Dar mai ales AVANTAJOS!
Benficiile tale sunt:
Bani Timp Siguranta ProtectieComanda acum CD-ul tau 37 de modele de Regulament Intern! Cu doar 167,87 lei (cu TVA inclus), pret redus cu 40%, economisesti sume importante. Doar asa poti evita amenzile, conflictele cu angajatii sau procesele pierdute!
Asadar draga prietene,
Daca iti doresti:
Conformitate cu legislatia in vigoare Eliminarea amenzilor din partea autoritatilor (ITM, Inspectia Muncii etc.) Acoperire legala in cazul unor conflicte cu angajatii Corelarea legislatiei in vigoare cu cerintele interne ale companiei / firmei Obtinerea unui Regulament Intern perfect functional care ajuta activitatea companiei, iti protejeaza bugetul si in plus iti apara spatele permanent....Alege: 37 de modele de Regulament Intern! In baza Garantiei „Toti banii inapoi!” de care beneficiezi 90 de zile de la achizitie, Rentrop & Straton iti poate returna banii investiti, daca te razgandesti. Asa ca ... ce ai de pierdut?
Cu tot respectul pentru decizia ta,
Melania Raducu,
Manager de produs
Divizia Editoriala Legislatia Muncii
P.S. Cadoul nostru pentru tine vizeza tot activitatea ta si te ajuta sa lucrezi in conformitatea cu lege!
Avem pentru tine un cadou util:
Raport special (in format PDF) – Evaluarea angajatilor MAI – o lucrare ce-ti impartaseste toate secretele unei evaluari corecte si profitabile.
Cerinte software: Windows XP SP2, Windows Vista, Windows 7 Cerinte hardware: 512 MB RAM, 300 MB HDD
C.D.
Formular de comanda
| Recomandati prietenilor acest produs prin apasarea butonului |
Rentrop & Straton da unda verde LIVRARII GRATUITE!Doar in luna mai costurile cu ambalarea si expeditia sunt suportate integral de Rentrop&Straton - Grup de Editura si Consultanta in Afaceri pentru comenzi mai mari de 100.00 RON. Produsul va ajunge la locatia precizata de dvs. prin posta sau Fan Courier. Economisiti, astfel, 31 lei!
© 2008 - 2012 Rentrop&Straton - Grup de Editura si Consultanta in Afaceri
Adresa: Bdul. Natiunile Unite 4, Gemenii Sitraco, Sector 5, Bucuresti.
Tel. Dep Comenzi: 021 209.45.12; Tel. Serviciul Clienti: 021 209.45.45; Fax: 021.408.28.99
E-mail: rs@rs.ro